Mi Historia

Cuando llegar a la cima no es suficiente

Hola, soy Carol Eid. He pasado los últimos 20 años en las trincheras de las empresas que definieron nuestra era: Google, PayPal y eBay. Mi trayectoria profesional se consolidó en el entorno de mayor presión tecnológica del mundo, incluyendo años clave viviendo y trabajando en San Francisco, donde aprendí que la verdadera innovación no ocurre en los procesos, sino en las personas.

Este camino me llevó a ocupar el cargo de Directora Ejecutiva en el sector financiero y, en 2024, a ser nombrada "Leading Woman" por AdAge y AdLatina. Tenía el título, el reconocimiento y el éxito que el manual corporativo dicta. Pero ahí, en lo más alto, me enfrenté a una verdad incómoda: me sentía en el vacío. Vivía un burnout profundo y mi propósito se había diluido entre métricas y proyecciones.

El origen de este espacio

A lo largo de dos décadas, desde las oficinas de Silicon Valley hasta las juntas directivas en la banca, descubrí que lo que realmente me apasionaba no era el reporte de resultados, sino sacar lo mejor de cada persona. Mi mayor satisfacción siempre fue ser la catalizadora que impulsaba a otros a superar obstáculos que creían insalvables y a reclamar su propio poder.

Por eso decidí dejar atrás las "esposas de oro" del mundo corporativo, certificarme como coach profesional acreditada por IPEC y enfocarme en lo que mejor sé hacer: transformar líderes.

Mi Método: Trasiliencia

Mi enfoque se basa en una realidad que viví en carne propia: "Change happens when shit happens". El cambio real no ocurre en la comodidad, sino cuando el piso se mueve.

En el mundo corporativo nos enseñan a usar la resiliencia para "aguantar" el caos. Yo te propongo algo superior: Trasiliencia. Se trata de aprovechar ese Messy Middle (el espacio caótico de transición) para lograr una transformación profunda, no solo para sobrevivir al agotamiento.

Una cosa importante: yo no te voy a dar las respuestas. Estoy convencida de que quien busca mi apoyo ya cuenta con la creatividad, los recursos y la sabiduría necesaria para diseñar la vida que desea. Mi trabajo es ser tu socia estratégica, aportando las herramientas y el desafío necesario para que tú encuentres ese camino.

No estoy aquí para enseñarte a aguantar el ritmo corporativo. Estoy aquí para acompañarte en tu propia salida estratégica del Messy Middle y que logres una transformación real en el proceso.