Coach, mentor, sponsor, consultor, psicólogo, jefe o amigo: la diferencia que nadie te explica
Amigo, jefe, mentor, sponsor, consultor, psicólogo o coach: qué hace cada uno, cuándo buscarlo y cómo te ayuda en tu carrera.
Miedo a la IA en el trabajo directivo: qué hacer cuando sientes que te quedaste atrás
Sentir que la IA te dejó atrás es más común en los comités de dirección de lo que se admite. Carol Eid, con 20 años en Big Tech, explica por qué el miedo es el verdadero riesgo y cómo empezar.
Coaching ejecutivo para mujeres directivas: qué esperar y cómo elegir
Qué puede esperar una directora de un proceso de coaching ejecutivo, qué no, y cómo elegir coach. Por Carol Eid, coach ejecutiva con 20 años en Google, eBay y PayPal.
Transición de carrera después de los 40: lo que funciona de verdad
Cambiar de rumbo profesional después de los 40 no es empezar de cero: es la transición con más activos y peor prensa. Carol Eid explica qué funciona de verdad, sin frases motivacionales.
¿Qué es el Messy Middle (y por qué explica tu momento profesional)?
El Messy Middle es el territorio entre quien eras profesionalmente y quien vas a ser. Carol Eid explica qué es, por qué nadie lo nombra en español y cómo se cruza con estrategia.
Síndrome del impostor después de un layoff: ¿por qué aparece justo ahora?
Tras un layoff, hasta los ejecutivos con 20 años de resultados dudan de su propio mérito. Carol Eid, que vivió el layoff de Google en carne propia, explica por qué pasa y cómo se trabaja. H1: Síndrome del impostor después de un layoff: por qué aparece justo ahora
Burnout ejecutivo: ¿por qué descansar no lo arregla (y qué sí)?
El burnout ejecutivo no se arregla con vacaciones. Carol Eid, coach ejecutiva con 20 años en Google, eBay y PayPal, explica por qué el descanso no alcanza y qué es lo que sí funciona. H1: Burnout ejecutivo: por qué descansar no lo arregla (y qué sí)
Los libros de management que están cambiando el liderazgo.
Una selección de libros de gestión y liderazgo que están transformando cómo los ejecutivos piensan su carrera, analizados desde la perspectiva del mundo ejecutivo hispanohablante. Primera entrega.
Lo que nadie escribe sobre los primeros 90 días después de un layoff en tech
El layoff en una empresa tecnológica no es solo una pérdida de empleo. Es una crisis de identidad que el mercado laboral no está equipado para acompañar. Esto es lo que realmente pasa en los primeros tres meses.
¿Qué es el coaching ejecutivo y profesional? Una definición honesta, sin las palabras vacías
El coaching ejecutivo y profesional no es lo que Google te dice que es. Esto es lo que realmente sucede cuando un profesional trabaja con un coach, desde la perspectiva de Carol Eid, con 20 años en Big Tech y corporativo global.za aquí